Personalberatung für Fach- und Führungskräfte
Jörg Heinen

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Personalberatung

Die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bedarf neben einer guten Analyse der Qualifikationen und Menschenkenntnis vor allem Vertrauen zwischen Vermittler, Unternehmen und Bewerber. Sie suchen Personal das wirklich zu Ihnen passt oder eine neue Herausforderung die sie erfüllt. Dann sprechen sie uns an. Wir begleiten Sie gerne langfristig auf Ihrer Karriereleiter oder bringen Ihr Unternehmen mit passenden Personen ganz nach oben.

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Kandidaten

Sie suchen eine neue Herausforderung oder Planen Ihre Karriere voranzutreiben. Lassen Sie sich professionell in die richtige Position lotsen. Bewerben Sie sich gerne auch initiativ bei uns. Wir besprechen mit Ihnen welche Karriereschritte Ihrer Persönlichkeit entsprechen und wie wir Ihre Fertigkeiten und Kenntnisse dazu nutzen können sie den nächsten Schritt weiter nach vorne zu befördern. Wichtig sind uns dabei Transparenz, gemeinsame Absprachen, dass wir stets Diskretion wahren und alle Schritte mit Ihnen Abstimmen. Neben Ihren Fähigkeiten steht Ihre Persönlichkeit im Vordergrund.

Ziel ist eine gute Betreuung und eine neue Sie erfüllende Aufgabe nach Ihren Vorstellungen.

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Unternehmen

Wir treten als Partner Vertrauensvoll und diskret auf. Zu Beginn analysieren wir mit Ihnen die Lage und besprechen neben den Fähigkeiten und Fertigkeiten auch in welcher Weise sich Ihre Vakanz durch einen besonderen Esprit beim Kandidaten wiederspiegeln muss.

Sie haben die Möglichkeit weitreichend am Prozess beteiligt zu sein oder eben bequem von uns die Bestenauslese durchführen zu lassen, um dann am Ende die vielversprechenden Bewerber auf Ihre Vakanz zu bringen.

Mit uns gestalten Sie Personalfragen und lösen Probleme bei der Stellenbesetzung effizient.

Wir bringen die richtigen Menschen zusammen und punkten durch

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VERBINDLICHKEIT

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ERFAHRUNG

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EFFEKTIVITÄT

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DISKRETION

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Ihr Partner bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
Konferenzraum

Sie wählen den Weg

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Vergütungsmodell

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Beratungsprozess

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Einbindung in Prozesse

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Spezielle Auswahlverfahren